✅Projekt skierowany jest do osób z obszaru województwa zachodniopomorskiego, które podejmą pracę lub powrócą na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem/dziećmi w wieku do lat 5.
✅Rekrutacja do projektu od dziś tj.28.08.2024 r, i będzie prowadzona w formie elektronicznej – po zalogowaniu się w dedykowanym systemie dostępnym na stronie zms.wup.pl.
Jej celem jest wsparcie rodziców dzieci w wieku przedszkolnym, którzy po zakwalifikowaniu do udziału w projekcie będą mogli otrzymać refundację kosztów opieki w przedszkolu.
Liczba miejsc: 300.
✅W naborze mogą wziąć udział mieszkańcy województwa
zachodniopomorskiego:
- osoby aktywne zawodowo - opiekujące się dzieckiem/ dziećmi w wieku do lat 5, będące w trakcie przerwy od pracy związanej z urodzeniem lub wychowaniem dziecka i przebywające na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim lub wychowawczym;
- osoby bezrobotne lub bierne zawodowo, opiekujące się dzieckiem/dziećmi do lat 5;
- planujące umieścić dziecko/dzieci w placówce wychowania przedszkolnego.
✅Po zakwalifikowaniu do projektu Uczestnik projektu będzie miał prawo do uzyskania refundacji części faktycznie poniesionych kosztów opieki nad dzieckiem, ale nie więcej niż 93% z kwoty brutto 1 500 zł, tj.maksymalnie 1 395 zł miesięcznie na każde kwalifikujące się dziecko. Refundowane są wyłącznie koszty podstawowej opieki, tj.pobytu i wyżywienia dziecka w placówce. Pozostałe 7% kosztów opieki stanowi wkład własny.
Refundacja kosztów będzie dokonywana przez maksymalnie 12 miesięcy;
✅Informacje dotyczące naboru dostępne są na stronie:
https://www.wup.pl/pl/projekty_wlasne/zachodniopomorskie-mae-skarby-ii-edycja/aktualnoci/ oraz na portalu Facebook (www.facebook.com/ zachodniopomorskiemaleskarby
Projekt „Zachodniopomorskie Małe Skarby – II edycja” jest współfinansowany przez Unię Europejską, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021- 2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.5 Promowanie aktywności zawodowej kobiet oraz zasad równościowych.
